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向陽礦黨委“向前闖”主題活動闖出一片新天地
發布日期:2019-05-16    作者:

 

向陽礦黨委“向前闖”主題活動闖出一片新天地


      在企業發展特殊時,如何破解發展難題?七礦公司向陽礦黨委通過開展“向前闖”主題系列活動,動員和引導廣大干部職工齊心合力渡難關,在企業困境中闖出一片新天地。


      這個礦是在國家關閉整合礦井中全面停產整頓的,職工工作安置、保障職工生活等一系列問題影響著企業的穩定和諧。


      思想上向前闖凝聚力量。這個礦黨委先后召開科級以上黨員干部大會、職工代表大會,職工家屬座談會,講述企業為何關閉停產,關閉停產后公司、礦將采取那些應對措施,干部職工如何安置、留守職工工資如何保障、礦發展遠景等,組織黨員干部開展“面對困難如何解放思想推進高質量發展”大討論,在黨員干部層面化解矛盾統一思想??罌萍兌隕細剎堪5街骯た埂白咔Ъ?、講企情、送溫暖”活動,向職工和家屬講清當前礦遇到困難,職工安置措施,停產階段如何保證職工的生活等,做到“十個摸清十個講清”,化解職工和家屬心中的困惑,解決他們生活實際問題。


      工作上向前闖穩定隊伍。這個礦黨委把礦班子成員分成三個小組,礦長帶隊到公司所屬龍湖礦、建設礦聯系采煤、掘進職工安置問題,為職工尋找新的工作崗位,對安置的職工有礦統一調轉工作關系,目前,八個掘進隊、四個采煤隊整體安置到這龍湖礦、建設礦正常工作,一線職工隊伍得到穩定職工收入得到保障。黨委書記帶隊進社區、進家庭開展“五講五樹”形勢任務教育,對沒有安置的職工集中學習培訓,考試合格后根據個人技能礦統一安置到新的工作,組織部負責干部工聯系作安置,工資科負責工人工作聯系安置,宣傳部負責形勢任務宣傳教育,工會負責家訪扶貧,榮工負責公私傷人員安置。總工程師帶隊組織技術人員按照國家有關標準制定礦井改造規劃,為礦井開工驗收做準備。


      活動上向前闖激發熱情。這個礦黨委根據企業新形勢先后開展“爭做新時代模范女工懇談會”,一百多職工家屬參加座談;“青春領航、圓夢微心愿”活動,為百名平困職工學生送書籍送書包;“五講五樹”主題教育活動,編發宣傳材料1000多份;“換思想、謀振興、提精神、有作為”演講賽,十五個黨支部書記登臺演講;“緬懷先烈、不忘初心、”宣誓活動,百名黨員在烈士陵園面對黨旗莊嚴宣誓;“學黨史知黨恩,學黨紀知規矩,學講話知方向”知識競賽,140多黨員和入黨積極分子參加競賽;“唯冠誓奪、勇爭一流”參觀活動,300多職工到市冠軍館參觀;“不畏艱難、砥礪前行”徒步登山活動,200多職工家屬參加;“擼起袖子加油干,機關基層一條線”義務勞動,集中整治地面環境。


      “向前闖”系列主題活動使這個礦在困境中實現礦區和諧穩定,職工走上新的工作崗位工作熱情高漲,經過培訓合格等待安置的職工思想穩定,留在原崗位工作的職工安心工作。(劉永平)

 

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